Pracovní úrazy: odškodňování a lékařské posudky
Odškodňování pracovních úrazů je složitou záležitostí, při níž stanovení výše náhrad určuje znalecký posudek. Náhrada může být také předmětem soudních sporů.
Pokud dojde v zaměstnaneckém poměru k pracovnímu úrazu, mají zaměstnavatelé povinnost nahradit zaměstnanci škodu nebo nemajetkovou újmu. Povinnost je stanovena v § 269 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce. Náhrady za pracovní úrazy jsou různého druhu – jednou z nich je náhrada za bolest a ztížení společenského uplatnění.
Odškodnění dle lékařského posudku
Zmíněná náhrada má jednorázový charakter a vychází se při ní z lékařského posudku podle § 8 odškodňovacího řízení (tedy dle nařízení vlády č. 276/2016 Sb., o odškodňování bolesti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání). Při hodnocení bolesti a ztížení společenského uplatnění se využívá bodového hodnocení, přičemž každá porucha zdraví a úraz mají stanovený počet bodů. Lékař, který vystavuje lékařský posudek, stanovuje dle závažnosti pracovního úrazu počet bodů za bolest a za ztížení společenského uplatnění. Počet bodů se násobí hodnotou jednoho bodu, která dle § 3 odškodňovacího řízení činí 250 Kč. Výsledkem je částka odškodnění za bolest a za ztížení společenského uplatnění.
Praktický příklad a možná úskalí pro zúčastněné strany
Pokud je dle lékařského posudku stanovena náhrada například ve výši 1 milionu korun a zaměstnanec není s touto částkou spokojen, může se zaměstnavatelem uzavřít dohodu o dobrovolném zvýšení odškodnění nebo proti zaměstnavateli podat žalobu. Soud může výši odškodného přiměřeně zvýšit. Dobrovolné zvýšení odškodnění má ovšem mnohá úskalí, například otázku zdanění částky přesahující uvedený 1 milion korun nebo vypořádání s pojišťovnou zaměstnavatele, která nehradí škodu, již zaměstnavatel platí nad rámec stanovený právními předpisy. Podrobnější rozbor spadá do daňové a pojišťovací problematiky.
(pak)
Zdroj: Pleva O. Dobrovolné zvýšení náhrady bolestného a ztížení společenského uplatnění u pracovních úrazů. Právní prostor, 27. února 2019. Dostupné na https://www.pravniprostor.cz/clanky/pracovni-pravo/dobrovolne-zvyseni-nahrady-bolestneho-a-ztizeni-spolecenskeho-uplatneni-u-pracovnich-urazu.
